История из жизни:74923
Это письмо - реальное. Оно было направленно в ТНК-ВР Менеджмент от всехдочерних Обществ:- Уважаемые руководители Компании и сотрудники головного офиса!Продолжайте все в том же духе! А именно: Не обращайте внимания навременную разницу с нами, когда звоните или пишете. Зачем Вам забиватьсебе голову такой ерундой? Мы специально будем сидеть на работе допоздней ночи, потому что нам это нравится.Приходите на работу попозже. Вы должны быть выспавшимися и готовыми ктрудной работе с нами. Мы подождем с нашими вопросами (кто до обеда, акто и до вечера) лишь бы вы приступали к ним с ясной головой.Обязательно уходите на обед все одновременно. Мы в это время тоже пинаембалду и должны быть спокойны, что никто из вас не побеспокоит нас в этотчас. Неотложные вопросы подождут.Присылайте нам больше разнообразных запросов. Нам ведь тут нечемособенно заняться и мы обожаем собирать для вас всякую информацию, типана каком расстоянии от ж/д вокзала мы находимся.Главное, обязательно присылайте побольше дублирующих запросов. Мы оченьлюбим, когда нас по пять-десять раз спрашивают одно и то же в чутьизмененной форме.И мы прекрасно понимаем, как трудно найти что-то в головном офисе. Таккак мы ежедневно присылаем вам море информации и она, конечно, теряется.Всенепременнейше шлите почаще запросы, на которые нужно ответитьнемедленно к стольки-то часам московского времени. Вся страна отКалининграда до Анадыря живет по московскому времени. И нам просто вкайф срочно готовить ответы вечером и ночью.Теряйте наши мейлы как можно чаще. Мы страшно любим получать нагоняи низа что ни про что. А еще мы очень любим, когда мы задаем вам вопросы ине получаем ответа. Это как шарада. Как можно дольше тяните решениелюбых наших вопросов. Мы и наши клиенты тоже предпочитаем неспешныйстиль ведения бизнеса.Составляйте планы на нашу работу не обращая внимание на наше мнение.Ведь чем выше поставлена планка, тем больше шансов до нее не допрыгнуть.И мы просто работаем не напрягаясь - зная, что план нам не выполнить влюбом случае.Продолжайте усложнять структуру. Мы обожаем отгадывать загадки типа: ккому же теперь обращаться по данному вопросу? А еще мы очень любим,когда удлиняются цепочки принятия решений. Это так здорово, когда мывидим, что столько серьезных и занятых людей задействовано вприобретении скрепок!Продолжайте уходить в отпуска оставляя вместо себя людей абсолютно неразбирающихся в сути происходящего. Нам доставляет огромное наслаждениеобъяснять одно и то же по много раз. А отказ в принятии решения попричине нежелания принимать на себя ответственность приводит нас простов экстаз.В общем, и целом мы не просто рады - мы счастливы от того, что нашголовной офис работает так, а не иначе. Ведь у нас есть такая простаяотмазка перед любым клиентом. Мы говорим, что мы сами ничего не решаем,а в головном офисе решение зависло. И довольные умываем руки.И в заключение. Мы отчетливо понимаем, что мы здесь работаем для того,чтобы усложнить вашу жизнь, а вовсе не для того, чтобы повыситьпоказатели работы. Поэтому нам очень стыдно от самого факта нашегосуществования.Сотрудники филиалов и их дополнительных офисов, дочерних Обществ
См.также
Внешние ссылки
