Русская Википедия:Роджер Холдсуорт
Роджер Холдсуорт (Roger Francis Holdsworth) (12 сентября 1935 – 6 февраля 2011) — бизнес-психолог, разработчик инструментов оценки и измерения индивидуально-психологических особенностей личности, психометрических методов оценки в управлении персоналом. Автор профессиональных личностных опросников Occupational Personality Questionnaires (OPQ или OPQ32)[1], теста Verbal and Numerical Critical Reasoning [2], личностного опросника Dimensions [3][4], тестов способностей Elements[5] и Aspects, мотивационно-ценностного опросника Drives. Являлся научным сотрудником и сооснователем секции психологии труда Британского психологического общества, а также приглашенным профессором Чжэцзянского университета в Ханчжоу (Китай).
Примечания
- ↑ Saville, P., Holdsworth, R., Nyefiled, G., Cramp, L. and Mabey, W. (1993). The Occupational Personality Questionnaires: Concept Model Manual and User’s Guide.
- ↑ Британское психологическое общество. Паспорт теста Verbal and Numerical Critical Reasoning. https://ptc.bps.org.uk/test-review/critical-reasoning-test-battery Шаблон:Wayback
- ↑ Британское психологическое общество. Паспорт опросника Dimensions.http://ptc.bps.org.uk/test/dimensions Шаблон:Wayback
- ↑ Барышникова Е.И. Оценка персонала методом ассессмент-центра. — Москва: Манн, Иванов и Фербер,2013 — С.86. — ISBN 978-5-91657-793-8
- ↑ Британское психологическое общество. Паспорт теста Elements. http://ptc.bps.org.uk/test/elements Шаблон:Wayback
- Русская Википедия
- Организационная психология
- Организационное консультирование и управление персоналом
- Управление персоналом
- Психометрия
- Психодиагностика
- Прикладная психология
- Психологи Великобритании
- Персоналии по алфавиту
- Страницы, где используется шаблон "Навигационная таблица/Телепорт"
- Страницы с телепортом
- Википедия
- Статья из Википедии
- Статья из Русской Википедии
