История из жизни:202817

Материал из Онлайн справочника
Перейти к навигацииПерейти к поиску

Много лет назад стал экономистом в торговой компании.На тот момент была свистопляска с логистом, соответственно были проблемы с поставками. А ассортимент десятки тысяч наименований товаров. И я разработал в Эксель простую примитивную программу как набирать очередной заказ. Там учитывались остатки на складах, сроки поставок, средненедельные продажи и прочие показатели. Так вот если раньше логисту требовалось с утра до поздней ночи верстать заказ для какого-нибудь поставщика, то потом для этого требовались час может два делов. Вскоре и вовсе ввели эти функции в 1С. И этим начала заниматься один из бухгалтеров.Через два года я так автоматизировал процессы, что необходимость и во мне отпала, и меня уволили.Мораль такова: не лезь туда, куда не просят.Мораль 2: лезь с автоматизацией только в свою работу и чтобы кроме тебя никто не знал!Немораль: какого хрена экономист автоматизирует процессы логиста и продолжает автоматизировать еще 2 года, где компетентные сотрудники?Лет 10 назад устроился на работу. В обязанности, в частности, входила подготовка нескольких отчетов. Так вот, до меня сотрудник готовил с помощью калькулятора, вот просто выводил данные 1С на экран и считал на калькуляторе, ок. 2000 строк в каждом отчете. Пиздец.Все руководство было осведомлено о трудности этого долбоебизма поэтому пару дней в месяц сртрудника никто не трогал.Набросав нехитрые формулы в Экселе я готовил эту хрень за 20 минут. Вот только я об этом никому не сообщал, и пару дней в месяц я спокойно занимался нужными делами. У нас человек быстро и качественно выполняющий свою работу обречён, ибо если работа, рассчитанная на день, будет сделана за 2 часа, то никто и никогда не поблагодарит или не премирует сотрудника, напротив ему накидают работы ещё за эти же деньги, а через какое-то время этот объем станет его обязаловкой, и как только он с ней не справится, его начнут карать.В начале карьеры пришел одну контору админить, перепротянул и переделал сетку, настроил почтовый сервак, настроил домен, запустил и настроил систему , автоматизировал все, что только можно, сижу, чай пью, умные книжки читаю, самообразовываюсь. Приходит главный - ну ты ж ничего не делаешь, а попродавай-ка товар, посиди на холодных звонках. Это при том, что я специально шел в эникеи/админы, чтоб как меньше с людьми общаться - максимум только со своими юзерами. Дальше-больше - товар продал, но мало - а покатайся в качестве экспедитора-грузчика. В бухгалтерии внезапно не печатает принтер - ну как вернешься с товаром со склада, разгрузите с водилой, ну останься ненадолго после шести, погляди. Тебе ж не сложно. Угу, прям то, что я всегда хотел - заебаться еще немного после того, как уже заебался. За те же бабки, без доплат. А потом еще часа три домой ехать, чтобы утром часа три ехать обратно. Жизни нет совсем, работа и сон. Ушел оттуда просто в никуда, не жалею ни разу.И видимо, где-то тогда я и начал подозревать, что при капитализме МОИ интересы несколько иные, чем у владельца конторы, и что шли бы они нахуй, эти эксплуататоры. Но эксплуататоры не хотели, чтоб их нахуй посылали, и платить они не хотят, а хотят они и дальше высысывать жизнь из работников для своего обогащения. Поэтому сейчас прекрасно понимаю ребят из профсоюза Курьер, и понимаю, за что на самом деле закрыли Украинцева - чтоб не бузил сам и не подбивал к бузе других. Ишь ты, раб, захотел ярмо полегче? Работай, негр, солнце еще высоко. Сдохнешь - ну так за забором целая армия безработных, а работа курьера не требует никаких особых навыков.Работаю на заводе, за 7 лет уже трижды снижали нормы рабочего времени, исходя из того, что работники делали детали быстрее, чем это было заложено. Только вот сейчас эти рабочие, отработавшие по 30+ лет, увольняются, уходят на пенсию и на их места приходят ученики, которые даже в теории не способны сделать качественную деталь за то время, которое на неё заложено. Как итог - постоянная текучка кадров, ибо молодые токаря/фрезеровщики, которые в теории должны получать от 60 и выше, получают в лучшем случае 30-40, единицы из них, кто продержаться год и набьёт руку, выходят на нормальную ЗП и начинают расти в разрядах и зарплате, остальные плюют на это и уходят, ибо работать за 30 тыс, когда тебе 20лет и простой продавец зарабатывает больше тебя для многих неприемлемо.При этом если бы в своё время рабочие не пытались быть стахановцами, этой ситуации не случилось бы вовсе.Интересно, у этих людей в мозгу не возникает связи между: "лада говно, вот мерс \ крузак МАШИНА" и "чуваки, не надо хорошо работать, просто учитесь делать вид что работаете"?

[[Текст истории из жизни::Много лет назад стал экономистом в торговой компании.На тот момент была свистопляска с логистом, соответственно были проблемы с поставками. А ассортимент десятки тысяч наименований товаров. И я разработал в Эксель простую примитивную программу как набирать очередной заказ. Там учитывались остатки на складах, сроки поставок, средненедельные продажи и прочие показатели. Так вот если раньше логисту требовалось с утра до поздней ночи верстать заказ для какого-нибудь поставщика, то потом для этого требовались час может два делов. Вскоре и вовсе ввели эти функции в 1С. И этим начала заниматься один из бухгалтеров.Через два года я так автоматизировал процессы, что необходимость и во мне отпала, и меня уволили.Мораль такова: не лезь туда, куда не просят.Мораль 2: лезь с автоматизацией только в свою работу и чтобы кроме тебя никто не знал!Немораль: какого хрена экономист автоматизирует процессы логиста и продолжает автоматизировать еще 2 года, где компетентные сотрудники?Лет 10 назад устроился на работу. В обязанности, в частности, входила подготовка нескольких отчетов. Так вот, до меня сотрудник готовил с помощью калькулятора, вот просто выводил данные 1С на экран и считал на калькуляторе, ок. 2000 строк в каждом отчете. Пиздец.Все руководство было осведомлено о трудности этого долбоебизма поэтому пару дней в месяц сртрудника никто не трогал.Набросав нехитрые формулы в Экселе я готовил эту хрень за 20 минут. Вот только я об этом никому не сообщал, и пару дней в месяц я спокойно занимался нужными делами. У нас человек быстро и качественно выполняющий свою работу обречён, ибо если работа, рассчитанная на день, будет сделана за 2 часа, то никто и никогда не поблагодарит или не премирует сотрудника, напротив ему накидают работы ещё за эти же деньги, а через какое-то время этот объем станет его обязаловкой, и как только он с ней не справится, его начнут карать.В начале карьеры пришел одну контору админить, перепротянул и переделал сетку, настроил почтовый сервак, настроил домен, запустил и настроил систему , автоматизировал все, что только можно, сижу, чай пью, умные книжки читаю, самообразовываюсь. Приходит главный - ну ты ж ничего не делаешь, а попродавай-ка товар, посиди на холодных звонках. Это при том, что я специально шел в эникеи/админы, чтоб как меньше с людьми общаться - максимум только со своими юзерами. Дальше-больше - товар продал, но мало - а покатайся в качестве экспедитора-грузчика. В бухгалтерии внезапно не печатает принтер - ну как вернешься с товаром со склада, разгрузите с водилой, ну останься ненадолго после шести, погляди. Тебе ж не сложно. Угу, прям то, что я всегда хотел - заебаться еще немного после того, как уже заебался. За те же бабки, без доплат. А потом еще часа три домой ехать, чтобы утром часа три ехать обратно. Жизни нет совсем, работа и сон. Ушел оттуда просто в никуда, не жалею ни разу.И видимо, где-то тогда я и начал подозревать, что при капитализме МОИ интересы несколько иные, чем у владельца конторы, и что шли бы они нахуй, эти эксплуататоры. Но эксплуататоры не хотели, чтоб их нахуй посылали, и платить они не хотят, а хотят они и дальше высысывать жизнь из работников для своего обогащения. Поэтому сейчас прекрасно понимаю ребят из профсоюза Курьер, и понимаю, за что на самом деле закрыли Украинцева - чтоб не бузил сам и не подбивал к бузе других. Ишь ты, раб, захотел ярмо полегче? Работай, негр, солнце еще высоко. Сдохнешь - ну так за забором целая армия безработных, а работа курьера не требует никаких особых навыков.Работаю на заводе, за 7 лет уже трижды снижали нормы рабочего времени, исходя из того, что работники делали детали быстрее, чем это было заложено. Только вот сейчас эти рабочие, отработавшие по 30+ лет, увольняются, уходят на пенсию и на их места приходят ученики, которые даже в теории не способны сделать качественную деталь за то время, которое на неё заложено. Как итог - постоянная текучка кадров, ибо молодые токаря/фрезеровщики, которые в теории должны получать от 60 и выше, получают в лучшем случае 30-40, единицы из них, кто продержаться год и набьёт руку, выходят на нормальную ЗП и начинают расти в разрядах и зарплате, остальные плюют на это и уходят, ибо работать за 30 тыс, когда тебе 20лет и простой продавец зарабатывает больше тебя для многих неприемлемо.При этом если бы в своё время рабочие не пытались быть стахановцами, этой ситуации не случилось бы вовсе.Интересно, у этих людей в мозгу не возникает связи между: "лада говно, вот мерс \ крузак МАШИНА" и "чуваки, не надо хорошо работать, просто учитесь делать вид что работаете"?]]

См.также

Внешние ссылки