Русская Википедия:Гельфанд, Мишель
Шаблон:Однофамильцы Шаблон:Учёный Мишель Дж. Гельфанд — американская писательница, психолог[1][2], Почётный профессор[3] в Университете штата Мэриленд, Колледж Парк . [4]
Образование и карьера
Училась в университете Колгейт, где получила степень бакалавра психологии в 1989 году. Окончила Университет Иллинойса, Урбана-Шампейн в 1996 году, защитила диссертацию по социальной психологии и организационной психологии[5] под руководством Гарри Триандиса, одного из основателей межкультурной психологии. [6] Работала на факультете Нью-Йоркского университета с 1995 по 1996 год и в Университете штата Мэриленд, Колледж-Парк с 1996 года[5].
Гельфанд является редактором нескольких академических книг и серий, в том числе «Достижения в области культуры и психологии»; "Психология конфликтов и управление конфликтами в организациях" и «Справочник по переговорам и культуре».[7] C 2009 по 2010 год была президентом Международной ассоциации по управлению конфликтами. [5][8]
Исследования
Гельфанд исследовала эволюцию культурных различий и их последствия для отдельных людей во многих культурах, используя экспериментальные, вычислительные и нейронаучные методы.[9] [10] Она изучала роль культуры в разрешении конфликтов, вопросах мести и примирения [11] [12] [13]
- Культурная жесткость/свобода
Гельфанд считается основателем концепции культурной жесткости-свободы (tightness–looseness). [1] Ей приписывают определение системы классификации культур на основе того, насколько та или иная культура придерживается социальных норм или терпит отклонения от таковой. Жесткие культуры имеют более строгие культурные нормы и строгие меры наказания за нарушения этих норм; свободные культуры имеют более слабые социальные нормы и более высокую терпимость к девиантному поведению. Гельфанд обнаружила, что жесткость социумов, как правило, связана с наличием внешних угроз, таких как стихийные бедствия, высокая плотность населения и др. Ее исследования показали, что моральная жесткость позволяет культурам более эффективно координировать свои действия, чтобы противостоять угрозам. [2] [14] Этот результат кратко изложен в книге Rule Makers, Rule Breakers: How Tight and Loose Cultures Wire Our World (2018)[15][Прим. 1].
Избранные публикации
- Шаблон:Статья
- Шаблон:Статья
- Шаблон:Статья
- Шаблон:Статья
- Шаблон:Статья
- Шаблон:Статья
- Шаблон:Статья
- Шаблон:Статья
- Шаблон:Статья
- На русском
Примечания
- Примечания
- ↑ В 2019 году книга была переведена на русский.
- Сноски
Ссылки
- Русская Википедия
- Выпускники Иллинойсского университета в Урбане-Шампейне
- Преподаватели Мэрилендского университета в Колледж-Парке
- Википедия:Биографии современников
- Писательницы США
- Психологи США
- Страницы, где используется шаблон "Навигационная таблица/Телепорт"
- Страницы с телепортом
- Википедия
- Статья из Википедии
- Статья из Русской Википедии
