Русская Википедия:Искандер, Марьяна

Материал из Онлайн справочника
Перейти к навигацииПерейти к поиску

Шаблон:Однофамильцы Шаблон:Персона Марьяна Искандер (Шаблон:Lang-en Шаблон:IPAc-en ; Шаблон:Lang-ar[1]; род. 1 сентября 1975 года, Каир) — американский социальный предприниматель[2]Шаблон:Нет в источнике египетского происхождения, лауреат премии Сколла. Является главным исполнительным директором (CEO) Шаблон:Нп5, ведущей южноафриканской неправительственной организации. В сентябре 2021 назначена CEO Фонда Викимедиа[3][4].

Юность и образование

Марьяна Искандер родилась в Каире (Египет); семья эмигрировала в США, когда ей было четыре года. Семья поселилась в Раунд-Роке, штат Техас[5]. Искандер с отличием окончила университет Райса по специальности социология, а затем получила степень магистра в Оксфордском университете как стипендиат Родса, где основала Родскую ассоциацию женщин. В 2003 году окончила школу права Йельского университета[5].

Профессиональная деятельность

После окончания Оксфорда Искандер начала свою карьеру как сотрудница McKinsey&Co. После окончания Йельской школы права Искандер работала клерком в у Дианы Вуд в Апелляционном суде Седьмого округа Чикаго. Затем была советником президента университета Райса Девида Либрона. Через два года Искандер оставила работу в Райсе, чтобы занять должность главного операционного директора (COO) Шаблон:Нп5 в Нью-Йорке. Также работала стратегическим консультантом в WL Gore & Associates и юристом в Cravath, Swaine & Moore в Нью-Йорке и Vinson & Elkins в Хьюстоне[6].

Harambee Youth Employment Accelerator

После того, как Искандер поработала в «Федерации планируемого родительства», в 2012 году она начала работу в должности главного операционного директора Harambee Youth Employment Accelerator в Южной Африке, а с 2013 года стала её главным исполнительным директором (CEO). Организация Harambee сосредоточена на налаживании контактов между работодателями и людьми, которые впервые идут на работу, чтобы уменьшить безработицу и текучесть кадров среди молодежи. Искандер хочет, чтобы работодатели рассматривали наём и содержание работников без опыта работы не как благотворительную деятельность, а как признание таланта[7]. Наработав большую базу работников, в которой можно легко осуществлять поиск, и доказав, что молодежь может быть успешно трудоустроена с помощью этого метода, Harambee удалось масштабировать свои усилия и эффективность[8]. За время пребывания Искандер в должности CEO Harambee стала одной из ведущих некоммерческих организаций Южной Африки, и, по состоянию на июнь 2019 года, вносит значительный вклад в трудоустройство местной молодежи, предоставив 100 тысячам молодых работников возможности работы в партнёрстве с 500 предприятиями[9].

Признание

Искандер стала лауреатом нескольких заметных наград и стипендий. среди них — премия Сколла в области социального предпринимательства и премия выпускников Йельской школы права[10]. В 2002 году её наградили стипендией Пола и Дейзи Сорос для новых американцев[11], назначаемой иммигрантам или их детям, «которые готовы внести значительный вклад в общество, культуру или научную сферу США»[5]. Также получила стипендию Родса и Шаблон:Нп5. Была членом класса стипендиатов Генри Крауна 2006 года в Институте Аспена и их глобальной сети лидеров Аспена[12]. Организация и её руководство получили награды и финансирование от таких организаций, как Фонд Сколла[13] и USAID[14].

Публикации

Искандер опубликовала две статьи в юридических журналах Йельского университета «Почему правовое образование не подходит женщинам» и «Методология имеет значения». Она также опубликовала статьи на Африканском портале[15] и в Daily Maverick[16].

Примечания

Шаблон:Примечания Шаблон:Вс Шаблон:Фонд Викимедиа