Русская Википедия:Конвенция о домашних работниках

Материал из Онлайн справочника
Перейти к навигацииПерейти к поиску

Конвенция о домашних работниках или Конвенция о достойном труде домашних работников, представляет собой Конвенцию, устанавливающую трудовые стандарты для домашних работников. Это 189-я конвенция Международной организации труда (МОТ), принятая на ее 100-й сессии. [1] Конвенция вступила в силу 5 сентября 2013 года

Права

Основными правами, предоставляемыми домашним работникам в качестве достойной работы, являются ежедневные и еженедельные (не менее 24 часов) часы отдыха, право на минимальную заработную плату и право выбора места проживания и проведения отпуска. Ратифицирующие государства-участники должны также принять меры защиты от насилия и обеспечить соблюдение минимального возраста, который соответствует минимальному возрасту для других видов занятости. Кроме того, работники имеют право на четкую (желательно письменную) информацию об условиях найма, которую в случае международного найма следует сообщить до иммиграции. Кроме того, от них не требуется проживать в доме, где они работают, или оставаться в доме во время отпуска. [1]

Принятие и вступление в силу

Конвенция была представлена на голосование 16 июня 2011 года на конференции МОТ в Женеве. Поскольку МОТ является трехсторонней организацией, в каждой стране право голоса имеет правительство, работодатели и представители трудящихся. Конвенция была принята 396 голосами против 16 (при 63 воздержавшихся).[1] Все государства Персидского залива проголосовали за, в то время как воздержались (среди прочих) Соединенное Королевство. [2]

Конвенция вступила в силу через год после ратификации двумя странами, что является стандартным условием вступления в силу Конвенций МОТ. О ратификации следует сообщать Генеральному секретарю МОТ.

26 апреля 2012 года парламент Уругвая одобрил Конвенцию и, таким образом, стал первой страной, ратифицировавшей ее [3] за которым последовало согласие президента 30 апреля 2012 года [4] и сдача на хранение ратификационной грамоты в июне 2012 года.

По состоянию на октябрь 2020 года его ратифицировали 30 государств. 

Меры для домашних работников в связи с Covid-19

По оценкам МОТ, 49,3% домашних работников серьезно пострадали на ранних стадиях пандемии. Этот показатель достиг максимума в 73,7% 15 мая, а затем упал до 72,3% 4 июня. На начало июня 2020 года количество заражений COVID-19 превысило 7,3 миллиона случаев в большинстве стран и территорий. По мере увеличения числа случаев росли и меры предупреждения заражения. [5]

Опыт кризиса заражения COVID-19 показал, что социальная защита и активная политика на рынке труда требуют стратегически интегрированного планирования и реализации этих планов. Предотвращение дальнейшей потери рабочих мест во время рецессии и подготовка рабочей силы для предложения на рынке труда необходимы в период будущего восстановления экономики. Укрепление синергетического эффекта от мер социальной защиты является одним из приоритетных направлений поддержки МОТ в интересах ее членов. [6]

Источники

Шаблон:Примечания

См. также

Внешние ссылки