Русская Википедия:Блау, Франсин Ди
Шаблон:Другие значения Шаблон:Учёный
Франсин Ди Блау (Шаблон:Lang-en; род. 29 августа 1946 в Нью-Йорке) — американский экономист. Она специализируется на трудовых и производственных отношениях, а также вопросах неравенства и гендерных разрывов в области экономики. В настоящее время является профессором Фрэнсис Перкинс производственных и трудовых отношений и профессором экономики в Корнельском университете.[1][2]
Бакалавр (1966) Корнеллского университета; магистр (1969) и доктор философии (1975) Гарвардского университета. Преподавала в Иллинойском (1975-94; профессор с 1983) и Корнеллском (с 1994) университетах. Президент Общества экономики труда (2006). Лауреат премии Каролин Шоу Белл (2001) и премии Джейкоба Минсера (2017). Почётный член Американской экономической ассоциации (2018).
В 1971 году Франсин Блау стала соосновательницей комитета по положению женщин-экономистов при Американской экономической ассоциации[3]. Он отслеживает и фиксирует все изменения в положении женщин-экономистов в академических кругах, государственных учреждениях и других организациях Соединенных Штатов.
В 2010 году стала первой женщиной, получившей премию Института экономики труда IZA за «вклад в экономический анализ неравенства на рынке труда»[4]. По мнению жюри, её работы сформировали взгляды исследователей и политиков на причины и последствия гендерных различий в области экономики, а также помогли выработать конкретные меры поддержки женщин на рынке труда.
Франсин Ди Блау написала или отредактировала около 100 статей и 10 книг. Самой известной стала книга «Экономика женщин, мужчин и труда». Она выдержала не менее восьми изданий и считается стандартным учебником по гендерным вопросам на рынке труда.[3]
Муж и соавтор ряда работ — профессор экономики Корнеллского университета Лоуренс Кан, у них двое детей.
Награды
- 2001 — Премия Кэролайн Шоу Белл, присуждаемая Комитетом Американской экономической ассоциации по положению женщин в экономической профессии за повышение статуса женщин в экономической профессии.[5]
- Премия Ричарда А. Лестера 2002 год за выдающуюся книгу по экономике труда и трудовым отношениям для дома и за рубежом: показатели рынка труда США в международной перспективе (совместно с Лоуренсом Каном).[6]
- 2003 год — Член (член-учредитель) Общества экономистов труда.
- 2005 — Стипендиат Элеоноры Рузвельт, Американская академия политических и социальных наук.[7]
- 2009 — Научный сотрудник (инаугурационный член) Ассоциации труда и трудовых отношений.
- Премия IZA 2010 год в области экономики труда. [8]
- Премия Джейкоба Минсера 2017 года за пожизненный вклад в области экономики труда Общества экономистов труда (SOLE).
- Премия судьи Уильяма Б. Гроута 2017 год, школа ILR, Корнельский университет.
- Премия выдающегося научного сотрудника 2018 года Американской экономической ассоциации.
Основные произведения
- «Экономическая теория женщин, мужчин и труд» (Шаблон:Langi, 1986, в соавторстве с М. Фарбер);
- «Структура заработной платы и различия заработков по половому признаку: международное сравнение» (Шаблон:Langi, 1996, в соавторстве с Л. Каном).
Примечания
Ссылки
Шаблон:Выбор языка Шаблон:Без указания даты смерти, включая ныне живущих
- Русская Википедия
- Экономисты США
- Женщины-учёные
- Выпускники Средней школы Форест-Хиллз (Нью-Йорк)
- Выпускники Корнеллского университета
- Выпускники Школы производственных и трудовых отношений Корнеллского университета
- Преподаватели Иллинойсского университета в Урбане-Шампейне
- Лауреаты премии Института экономики труда
- Президенты Общества экономики труда
- Страницы, где используется шаблон "Навигационная таблица/Телепорт"
- Страницы с телепортом
- Википедия
- Статья из Википедии
- Статья из Русской Википедии
