Русская Википедия:Война за таланты

Материал из Онлайн справочника
Перейти к навигацииПерейти к поиску

Термин «Война за таланты» впервые был употреблен в книге Шаблон:Lang-en, Harvard Business Press, 2001 ISBN 1-57851-459-2, ISBN 978-1-57851-459-5., авторы Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, и Бет Экселрод. Этот термин относится к конкурентной среде, формируемой компаниями, стремящимися к привлечению и удержанию талантливых работников. В книге авторы описывают не новый вид рекрутинговой работы, а новый тип мышления, который обосновывает важность наличия талантов для организации.

Демография

Война за таланты усиливается из-за демографического сдвига (в основном в США и Западной Европе). Этот сдвиг характеризуется ростом спроса с одновременным уменьшением предложения рабочей силы. Все меньше пост-бэби-бумеров готовы заменить бэби-бумеров, уходящих на пенсию в США и Европе (чего не происходит в большинстве случаев в странах Восточной Азии, Юго-Восточной Азии, Центральной Азии, Центральной Америки, Среднего Востока.

Важность во время экономического спада

Согласно некоторым источникам[1], война за таланты теряет свою важность во временa экономического спада. Хотя известны случаи «браконьерства» сильных компаний по отношению к тем компаниям, которые переживают тяжелые времена.

См. также

Примечания

Шаблон:Примечания

Рецензии в иностранной прессе

Шаблон:Изолированная статья